[FBI-FA] Sistema de Indicações

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[FBI-FA] Sistema de Indicações

Mensagem por FBI.FA em Seg Abr 17 2017, 19:30

Sistema de Indicações
Explicando e entendendo o sistema!





INTRODUÇÃO

O FBI FORÇAS ARMADAS acredita na força do trabalho em equipe e na capacidade de transformação que seus funcionários possuem. Desse modo, como forma de reforçar os princípios que norteiam a Instituição em seu trabalho dentro do Habbo Hotel, dentre eles a lealdade, a disciplina e a solidariedade, o Sistema de Indicações surge como uma ferramenta que permitirá aos funcionários novos e veteranos, interagirem de modo mais eficiente entre si, aperfeiçoando, por conseguinte, todo o trabalho de realizado pela staff. Esse sistema se baseia, essencialmente, no chamado network, expressão que representa uma rede de contatos de cunho profissional e diz respeito às pessoas que um indivíduo conhece e aos relacionamentos pessoais e profissionais que mantém com elas. A realização de uma indicação representa a recomendação da Instituição feita por um funcionário para determinado indivíduo. O funcionário deverá destacar as principais características do FBI FORÇAS ARMADAS para o interessado, explicando o modelo de trabalho desenvolvido pela instituição, ressaltando aspectos interessantes tais como a estrutura física e a qualidade da formação profissional, caso ele ainda não faça parte do quadro de pessoal. Ou, na hipótese do indivíduo já trabalhar na Instituição, destacar as vantagens que uma posição avançada na hierarquia poderá proporcionar ele, enfatizando a importância de cada cargo da hierarquia e explicando suas atribuições.

Dessa forma, a indicação será contabilizada para o funcionário que a realizou se, ao final do procedimento, a pessoa indicada realizar a aquisição de algum dos cargos disponíveis. Portanto, a partir de um determinado número de indicações concluídas, o funcionário receberá bonificações que variam de acordo com as quantidades alcançadas.




SOBRE O SISTEMA

O Sistema de Indicações tem o objetivo de permitir que os funcionários desenvolvam de forma mais específica sua rede de contatos e aperfeiçoem habilidades de relacionamento interpessoal e persuasão. Além disso, também dá a oportunidade de que esses funcionários possam ter uma efetiva participação nos lucros da Instituição, aferindo para si também grandes importâncias.

Assim, de acordo com a tabela abaixo, o funcionário que acumular as indicações terá direito às seguintes bonificações:

Indicação para novo Detetive => Recompensa de 8 moedas;
Indicação para novo Inspetor => Recompensa de 18 moedas;
Indicação para novo Delegado => Recompensa de 100 moedas.

Os valores das bonificações poderão sofrer alterações (acréscimos) mediante arbitramento feito pelo Conselho Administrativo, levando em consideração o funcionário que realizou as indicações, seu histórico profissional, os cargos adquiridos e a natureza das indicações.
No somatório das indicações, o funcionário poderá cumular somente 80% (oitenta por cento) das indicações para um mesmo cargo, devendo o restante delas ser feitas para cargos diferentes. (Exemplo: se o funcionário conseguir 4 (quatro) indicações para o cargo de Detetive, a 5ª (quinta) deverá ser, obrigatoriamente, para um cargo diferente, seja Inspetor ou Delegado).

As indicações utilizadas em uma solicitação de bônus não serão contabilizadas para outros pedidos, ou seja, não será admitida a mesma indicação para duas requisições diferentes, sendo o somatório total zerado ou diminuído após cada pedido de bonificação, de acordo com as quantas já acumuladas. Além disso, o sistema de indicações não tem nenhuma relação com outros programas institucionais do FBI FORÇAS ARMADAS e não servirá como critério para promoções de cargo ou progressão de regime de carreira.
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